Leitbild und Philosophie als Arbeitgeber
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Leitbild und Philosophie als Arbeitgeber

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Leitbild und Philosophie als Arbeitgeber

€2865
Employer Branding Campus-Seminar - Leitbild und Philosophie als Arbeitgeber

Über das Seminar

Ziele und Nutzen

Employer Branding trifft Kultur – oder wie die Arbeitgebermarke nachhaltig im Unternehmen verankert wird. Dazu bedarf es des Aufbaus eines nach innen und außen konsistenten Bildes der Arbeitgebermarke.

 

Neben der oftmals seit Langem gelegten Unternehmenskultur bedarf es der Ergänzung um die dedizierte Haltung und das „Mind-Set“ des Unternehmens als Arbeitgeber. Dadurch wird die Brücke geschaffen zur nachhaltigen Integration der AG-Haltung in das Unternehmen.

 

Das Seminar zeigt erste Ansätze und Ideen auf: von der Integration und Ergänzung der Arbeitgeberpositionierung in das Wertekonstrukt der Unternehmung bis hin zum Implementierungsfahrplan der (neuen) Arbeitgebermarke. Dazu zeigt das Seminar Fach-und Führungskräften auf, welche konkreten Maßnahmen zu ergreifen sind, um aus der postulierten Anspruch gelebte Realität werden zu lassen.

 

Inhalte des Inhouse-Seminars

  • Wie kann eine Integration der Arbeitgebermarke und deren Positionierung in die vorhandene Philosophie integriert werden?
  • Wo liegen etwaige Gemeinsamkeiten? Wo mögliche Anpassungen („Cultural Gaps“)?
  • Wie kann grundlegend eine Implementierung in das Werte-Set der Unternehmung erfolgen?
  • Welche Ansatzpunkte zur Formulierung einer ganzheitlichen Philosophie können identifiziert werden?
  • Was macht eine substanziell belastbare Philosophie und ein dazugehöriges Leitbild im Employer Branding aus?
  • Welche Aspekte sind langfristig zu beachten? Wie wandelbar und zeitgemäß muss diese Philosophie sein?

Anmeldung / weitere Informationen

Ihre Seminarauswahl: Entwicklung einer erfolgreichen Arbeitgeberpositionierung

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FAQ – Häufige Fragen

Werden für die Seminare besondere Vorkenntnisse benötigt?

Grundsätzlich nicht. Durch die Spezialisierung auf den Bereich des Employer Branding gibt es allerdings eine gewisse Zielgruppe, an die sich das Angebot richtet. Dazu gehören Mitarbeiter und Führungskräfte aus den Bereichen „Personal“ und „Marketing“, sowie das Management und die Geschäftsleitung von Unternehmen.

Gibt es eine Teilnahmebestätigung/ein Zertifikat zu den Seminaren?

Auf Wunsch bestätigen wir den Seminarteilnehmern ihre Beteiligung gerne in Form einer Teilnahmebestätigung mit Namen der Teilnehmerin, dem Datum und dem Thema des Seminars.

Wie finde ich das richtige Seminar?

Die Auswahl an Seminaren ist groß – da fällt die Wahl nicht immer leicht. Welche Seminare sind für Ihre Bedürfnisse richtig? Bei der Wahl helfen Ihnen unsere erfahrenen Seminarberater. Wir beraten Sie bei der Suche und geben Ihnen Tipps. Aber auch bei allgemeinen Fragen zum Employer Branding Campus sind unsere Seminarberater ihr Ansprechpartner.

Wie verläuft der Prozess der Anmeldung und Buchung?

Sie können auf vielfältige Arten mit uns in Kontakt treten. Sie können einen Buchungswunsch zum Beispiel über ein Kontaktformular an uns übermitteln, dass über jede Seminarseite zu erreichen ist. Darüber hinaus gibt es auch ein allgemeines Kontaktformular. Natürlich können Sie uns unter buchung@eb-campus.de direkt eine E-Mail schicken oder unsere freundlichen Seminarberater direkt unter 0421 – 36519 222 telefonisch erreichen. Wenn Ihre Wahl getroffen wurde, schicken wir Ihnen ein Angebot mit allen relevanten Details zum jeweiligen Seminar. Sie bestätigen die Buchung, indem Sie uns die Auftragsbestätigung unterschrieben per E-Mail zurücksenden.

Sie haben weitere Fragen? Wir beraten Sie gerne.