Führung und Management im Employer Branding
€3490
Über das Seminar
Ziele und Nutzen
In der neueren Managementliteratur gilt: „Kultur ist das Ergebnis konsistenten Verhaltens der Führung.“ Diesen Anspruch folgend genügt nicht nur die Umsetzung kommunikativer Maßnahmen; vielmehr bedarf es eines ganzheitlichen Umdenkens in der Führung und im Management.
Der viel gescholtene Begriff ‚Leadership‘ wird im Rahmen dieses interaktiven Workshops nochmals erweitert betrachtet: Es reicht nicht mehr alleinig zu behaupten, man habe ein gutes Unternehmen, sondern vielmehr geht es um die tagtägliche Einlösung des Versprechens in der Führungsarbeit, um so eine attraktive Arbeitgebermarke auch glaubwürdig leben zu können. Die Führungskräfte transportieren diese kaskadierend in das Unternehmen. Dieser Zusammenhang muss im Employer Branding-Prozess berücksichtigt werden.
Das entwickelte Seminarformat zeigt pragmatisch die elementaren Handlungsfelder auf, auf denen sich Fach- und insbesondere Führungskräfte zukünftig behaupten müssen.
Inhalte des Inhouse-Seminars
- Welchen „Fußabdruck“ sollten Führungspersonen im Unternehmen hinterlassen? Wie können diese auch Botschafter der Arbeitgebermarke werden?
- Welche neuen Parameter sind in der Führungsarbeit zu berücksichtigen?
- Welchen Einfluss hat eine mangelnde Ausrichtung der Führung auf den Employer Branding Prozess?
- Wie kann wertschätzend die Interaktion und Auseinandersetzung mit Bewerbern, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern erfolgen?
- Woran muss sich das Management und die Unternehmensführung (auch) messen lassen innerhalb des Employer Branding Prozesses?
Anmeldung / weitere Informationen
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FAQ – Häufige Fragen
Werden für die Seminare besondere Vorkenntnisse benötigt?
Grundsätzlich nicht. Durch die Spezialisierung auf den Bereich des Employer Branding gibt es allerdings eine gewisse Zielgruppe, an die sich das Angebot richtet. Dazu gehören Mitarbeiter und Führungskräfte aus den Bereichen „Personal“ und „Marketing“, sowie das Management und die Geschäftsleitung von Unternehmen.
Gibt es eine Teilnahmebestätigung/ein Zertifikat zu den Seminaren?
Auf Wunsch bestätigen wir den Seminarteilnehmern ihre Beteiligung gerne in Form einer Teilnahmebestätigung mit Namen der Teilnehmerin, dem Datum und dem Thema des Seminars.
Wie finde ich das richtige Seminar?
Die Auswahl an Seminaren ist groß – da fällt die Wahl nicht immer leicht. Welche Seminare sind für Ihre Bedürfnisse richtig? Bei der Wahl helfen Ihnen unsere erfahrenen Seminarberater. Wir beraten Sie bei der Suche und geben Ihnen Tipps. Aber auch bei allgemeinen Fragen zum Employer Branding Campus sind unsere Seminarberater ihr Ansprechpartner.
Wie verläuft der Prozess der Anmeldung und Buchung?
Sie können auf vielfältige Arten mit uns in Kontakt treten. Sie können einen Buchungswunsch zum Beispiel über ein Kontaktformular an uns übermitteln, dass über jede Seminarseite zu erreichen ist. Darüber hinaus gibt es auch ein allgemeines Kontaktformular. Natürlich können Sie uns unter buchung@eb-campus.de direkt eine E-Mail schicken oder unsere freundlichen Seminarberater direkt unter 0421 – 36519 222 telefonisch erreichen. Wenn Ihre Wahl getroffen wurde, schicken wir Ihnen ein Angebot mit allen relevanten Details zum jeweiligen Seminar. Sie bestätigen die Buchung, indem Sie uns die Auftragsbestätigung unterschrieben per E-Mail zurücksenden.