Harald Huber
Referent
Vita / Erfahrung
Harald Huber ist seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich im Bereich betriebliche Versorgung, Benefits und HR-Strategien tätig. Nach seinem Studium an der Universität der Bundeswehr startete er seine Karriere in leitenden Positionen bei spezialisierten Finanz- und Beratungsgesellschaften.
Als Director bei Percents GmbH, American Express Finanzmanagement GmbH und PensionCapital GmbH baute er sein Fachwissen im Bereich Versorgungslösungen und Benefits konsequent aus. Dabei entwickelte er pragmatische Strategien, die Arbeitgebern helfen, ihre Attraktivität zu steigern und Mitarbeitende langfristig zu binden.
Seit 2013 ist Harald Huber Vorstand der RETENCON AG in München. Dort berät er Unternehmen bei der Konzeption und Implementierung moderner Benefits- und Versorgungssysteme. Sein Ansatz: maßgeschneiderte Lösungen statt Standardprodukte – immer mit Blick auf Praxistauglichkeit, Rechtssicherheit und echte Wertschätzung für Mitarbeitende.
Neben seiner Vorstandstätigkeit ist er gefragter Referent, unter anderem zu Themen wie Employer Branding durch Benefits, betriebliche Gesundheitsförderung und Versorgungskonzepte. In seinen Seminaren vermittelt er, wie Unternehmen aus der Vielzahl möglicher Leistungen diejenigen auswählen, die wirklich wirken – ohne unnötigen Administrationsaufwand oder rechtliche Stolperfallen.
Harald Huber verbindet strategisches Denken mit langjähriger operativer Erfahrung. Er versteht die Sprache von Geschäftsführung, HR und Mitarbeitenden gleichermaßen und setzt auf klare Kommunikation, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Ausbildung
Beruflicher Werdegang
Eine Auswahl unserer Seminare
Unser Antrieb ist die Bereitstellung eines breiten Seminar- und Fortbildungsangebotes zu den unterschiedlichen Facetten des Employer Branding – auf thematische Säulen verteilt.
